实习生签了三个月实习协议,能否直接走人?

不能直接走人。依据《实习协议》约定,擅自离职需承担违约责任,如支付违约金,严重时可能影响未来就业。
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应与领导协商或按协议约定提前通知。若协商无果,可考虑按协议中的离职条款操作,避免不必要的法律纠纷。
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不能直接走。操作方式如下:1.与领导友好协商,表达离职意愿;2.查阅实习协议,了解离职条款及违约责任;3.按协议要求提前书面通知,并办理离职手续;4.如领导仍不同意,可寻求学校或法律援助。

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