干满六年的员工在公司倒闭时能获得哪些法定赔偿？
宣城市取保候审律师
2025-06-14
员工可获得6个月工资补偿。依据《劳动合同法》，公司倒闭应支付经济补偿金，按工作年限计算，满6年即6个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获6个月工资补偿。操作如下：1.确认公司倒闭事实；2.与公司协商赔偿金额；3.协商无果，收集工作证明等材料；4.向劳动仲裁委申请仲裁；5.等待裁决，获取赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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