辞职未拿薪水违法吗

辞职未拿薪水是违法的。依据《劳动法》等规定,雇主应及时支付工资。若未支付,劳动者有权投诉或申请仲裁。长期不处理可能导致权益受损,甚至影响生活。
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辞职未拿薪水应维权。具体操作:1. 投诉劳动监察,需准备工资条、工作证明等证据;2. 申请劳动仲裁,需填写申请书,提交证据,参与庭审。根据结果,可要求支付工资及补偿。
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辞职未拿薪水,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决可选投诉至劳动监察;若需法律裁决,则申请劳动仲裁,并根据情况要求双倍工资或经济补偿。
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