离职时被老板克扣工资，没有劳务合同如何维权？

16岁在娱乐场所工作离职被克扣工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，未成年工权益受保护，老板不得克扣工资。未签劳务合同，老板需支付双倍工资并补缴社保。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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维权方式有投诉劳动保障监察、申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，可先尝试投诉，若无效则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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可维权。具体操作：1.向劳动保障监察部门投诉，说明情况并提供证据；2.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；3.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。