续签劳动合同时，原公司变为分公司该怎么处理？

原公司变为分公司，不影响劳动合同续签。依据《劳动合同法》，单位变更不影响合同履行，协商一致可变更合同。不及时处理可能导致合同无效或产生劳动纠纷。
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公司变更可续签合同。操作如下：1.与新主体协商，明确合同变更内容；2.双方达成一致后，签订变更协议或新合同；3.确保合同内容合法，符合《劳动合同法》规定；4.妥善保存合同文本，以备后续使用。
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处理此问题常见方式为协商变更合同或重新签订。应根据实际情况选择，若原合同条款基本不变，可选择协商变更；若变化较大，建议重新签订以保障双方权益。