工作未满20天,公司按每天20元发工资合法吗?
宣城市取保候审律师
2025-04-25
公司按每天20元发工资可能不合法。依据《劳动法》,工资应据实际出勤和加班计算,不得克扣。若工资过低或计算方式不合理,可能侵犯员工权益,造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求按实际出勤和法律规定计算工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、出勤记录;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补发工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司行为违法,可先尝试协商;协商无果,则向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
上一篇:孩子父亲想逃避,我能起诉他吗?
下一篇:暂无 了