工作未满20天,公司按每天20元发工资合法吗?

公司按每天20元发工资可能不合法。依据《劳动法》,工资应据实际出勤和加班计算,不得克扣。若工资过低或计算方式不合理,可能侵犯员工权益,造成经济损失。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求按实际出勤和法律规定计算工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、出勤记录;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补发工资及赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司行为违法,可先尝试协商;协商无果,则向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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