多次在上班时打瞌睡被辞退，我能否申请到赔偿
宣城市取保候审律师
2025-04-24
您可以尝试申请赔偿。首先与公司协商，协商无果后可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，若公司无故辞退员工，员工有权申请赔偿。不及时处理，可能面临赔偿申请被拒的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，提出赔偿要求，并保留相关证据。2.若协商不成，向劳动局申请劳动仲裁，提交必要材料。3.等待劳动仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或劳动仲裁。先尝试与公司友好协商，若公司拒绝赔偿，再去劳动局提交劳动仲裁申请，依据《劳动合同法》维权。
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