酒店离职必须一个月后才能走吗
宣城市取保候审律师
2025-06-01
酒店离职非必须等一个月。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可解除劳动合同，试用期则只需提前三天通知。不及时处理可能导致劳动纠纷或影响新工作入职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时间可协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，达成一致后办理离职手续；2. 若在试用期，提前三天书面通知用人单位；3. 保留好离职相关证据，避免纠纷。
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