合同上说明工作不满一周无薪水,会有工资吗?

您工作四天应得工资。依据《劳动合同法》,劳动者付出劳动即应获得报酬,未签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。
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应有工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确表达工资诉求;2.若沟通无果,收集工作证据,如工时记录;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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您可以要求支付工资。处理方式有:与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通,无果后再采取法律手段。
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