我在试用期提前三天说了离职，三天后我可以不
宣城市取保候审律师
2025-05-10
可以提前离职。依据《劳动合同法》，试用期提前三天通知并交接工作后，员工可离职。不离职可能导致工资等权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以提前离职。操作如下：1.书面通知公司离职意向，并明确离职日期；2.尝试与公司协商交接事宜；3.若公司拒绝交接或离职，向劳动监察大队投诉；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为通知公司并交接后离职，或投诉仲裁。选择时应考虑公司反应，若公司拒绝，则采取法律手段维护权益。
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