本人第一次合同到期,公司降低薪资要求续签合同
宣城市取保候审律师
2025-05-09
拒签降薪续签合同后继续工作，需关注合同状态。依据《劳动合同法》，合同到期不续签应支付经济补偿金，否则可能构成违法用工，影响个人权益。
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