但没收到工资,怎么办?

自离未收到工资,应依法维权。根据《劳动法》规定,用人单位应按时支付工资,拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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自离未收到工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动行政部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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自离未收到工资,需维权。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.如投诉未解决,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径追讨工资。
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