zd在公司自动离职不给发工资?

针对公司拒绝支付自动离职员工工资的问题，员工除了可以向劳动行政部门举报投诉外，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定（第七十七条、第七十八条），还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来维权。劳动行政部门会责令公司在限期内支付工资，逾期不支付将面临赔偿金处罚，而劳动仲裁和诉讼则能进一步确保员工的合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工在不同情况下可采取不同措施维权：若公司拒绝支付工资，首先尝试与公司协商；协商无果，立即向劳动行政部门举报投诉；同时准备劳动合同、工作记录等证据；若劳动行政部门处理不满意，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拒绝支付自动离职员工工资的行为不合法。员工应依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，首先向劳动行政部门举报投诉，要求公司支付工资及可能的赔偿金。若行政手段无效，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自身合法权益不受侵害。